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社會醫療保險制度改革具有重要意義

   城鎮職工醫療保險是社會醫療保險的重要組成部分,職工醫療保險制度改革的主要任務是就是建立適應社會主義市場經濟體制的城鎮職工基本醫療保險制度,要依據財政、企業和個人的實際承受能力,充分保障職工基本醫療需求,因此,職工醫療保險制度改革勢在必行,而且具有重要的意義。

 

   職工醫療保險暴露出四方面的問題,失去制度改革。50年初期建立起來機關事業單位的公費醫療制度,是在計劃經濟的條件下建立的。多年來,這種制度在保障職工身體健康、促進經濟發展等方面發揮了積極作用。但是,隨著社會主義市場經濟的確立和國有企業改革的不斷深化,這種制度已經暴露出多方面的問題。首先是國家和單位承擔的費用太多,職工對醫療費用的負擔很少,導致職工沒有自我保障意識,而財政和企業的負擔過重。基次是缺少對醫患雙方的制約機制,亂開藥,亂治病,浪費嚴重。第三是局限在一定的單位,醫療費用社會互濟程度低,管理和服務的社會化程度低。第四是醫療保險的覆蓋面窄,社會醫療保險范圍沒有覆蓋新發展起來的外商投資企業、股份制企業、私營企業及職工和個體工商戶。

 

   深化社會醫療保險制度改革能夠促進發展、保持穩定。能夠切實解決職工基本醫療保險需求,保證國家長治久安。能夠解決職工醫療保險問題,保障勞動者基本權益。正是因為如此,國家經過科學的研究,對社會醫療保險制度進行了全面的改革,讓更多的人享受到醫療保障,共享改革開放的成果。


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